新员工入职培训总结

振德堂-李锦虹   

    2018年4月14日，公司新员工入职培训的第一堂课主题是“如何做一名合格的员工”。认真了解公司企业文化，增加对企业的归属感与负责任，这次培训虽然短短四十分钟，让我深刻懂得了我们不止对社会、家庭、工作要有责任，还要负起责任 。来公司不到两周在我身边发生的两件事情让我深深体会到”责任与负责任“的含义。

    印象最深的应该是我的领导叶总，因为白水塘门店刚转让，门店的装修在到进入试营业阶段，刚好也是我进入公司的这几天，我感受到了她身上独有的责任感。记得应该是我上班的第六天吧，我当时在门店调整零售价，到了下午三点左右，太阳正是火辣辣的，叶总满头大汗来到店里面，顾不上休息一下，马不停蹄把早班没有摆放完的药品整理到货架上，等到整理完，我看了一下时间已经四点了。她才默默的拿出饭盒，我还以为是点心，就问她：叶总还有吃点心的习惯吗？她才说忙到现在才开始吃中午饭呢！我听了心里很心酸，其实她完全可以休息一下先把饭吃完再干活的，这让我突然想起公司这次组织培训的主题：“责任”，这不就是很好的诠释嘛。

    第二件事，也是在白水塘店门店发生的，门店刚试业这个阶段，营业员缺人手，只有一个人上白班，晚班暂时安排不出人手上班。叶总白天在公司忙完，下午六点以后还接着来到门店这边上班到打烊。我在交班的时候，看到她疲惫的身影，我心疼地问她：为啥要这么晚下班，现在店里面没有什么货，我们不可以早点下班吗?她对我说：国有国法，家有家规，公司已经规定下班时间，只要是没有特殊情况，我们就要坚守岗位到最后一刻，这就是我们对工作必需的态度。这个事情在我的理解应该就是“负责任“。

来公司两周不到，我还不了解其他同事工作态度怎么样，但是我真的在叶总身上学习到了对工作的认真、负责、负责任。我以后会以叶总为榜样，努力提高自己的对工作的责任感,做一名合格的优秀员工！